En el contexto del proceso orgánico de cara al XXI Congreso de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC), el movimiento sindical holguinero proclama la necesidad de revitalizar los sindicatos de la oriental provincia, afín de que cumplan mejor su misión de respaldar a los trabajadores y movilizarlos hacia las tareas productivas y de servicios.

Los trabajadores que han estado más vinculados al proceso que impulsa la CTC, abogan porque el sindicato se fortalezca desde la base y pueda empujar a la masa obrera a lograr mejores saldos en los niveles de exportaciones, el ahorro de recursos, el incremento de la calidad en la prestación de bienes y servicios y la planificación y discusión de los planes productivos, entre otros aspectos de mayúscula importancia.

De acuerdo con Mauricio Pupo Serrano, trabajador del sector agropecuario, el sindicato debe actualizar sus métodos, generar iniciativas que acerquen a los trabajadores y mantengan la unidad entre ellos, y sobre todo nunca olvidar que es una organización de contrapartida para que se respeten los derechos de la masa obrera y se saque de ella el mejor esfuerzo.

También Ibrahim Montero Laffita, secretario general del Buró Sindical de la Escuela de Iniciación Deportiva Pedro Díaz Coello, subraya que “si el dirigente sindical sirve, el sindicato sirve”, y explica que esa organización de base necesita tener voz y criterio propios, no ser mero vocero de la administración, denunciar cuando se cometa una violación a los derechos de los trabajadores y propiciar el conocimiento de todos sus miembros, porque “un trabajador bien capacitado es un dirigente sindical en potencia”.

George Batista Pérez, secretario general de la CTC en Holguín, afirma que la masa proletaria exige una mayor capacitación a los dirigentes sindicales sobre temas relacionados con la legislación laboral; una mejor estimulación moral y material a los aniristas, que tanto aportan en los colectivos laborales; y la revisión de la política salarial en el país, reclamo constante a nivel nacional.

A estos retos de la CTC holguinera, se suma el de tratar de elevar la cifra de afiliados, en la cual este año se registra una disminución de más de 30 mil trabajadores con respecto al 2013, causada, fundamentalmente, por la falta de eficacia y descontrol de algunos cuadros que atienden secciones sindicales y las consecuencias de procesos de reordenamiento de servicios y empresas.