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Educación

  • Escrito por Ania María Mulet Fernández , ACN
  • Categoría: Educación
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Aplican variantes alternativas en Holguín para cubrir déficit de fuerza profesoral

La contratación de maestros jubilados y convenios con centros de la enseñanza superior se destaca entre las alternativas que aplica el sector educacional en la provincia de Holguín para cubrir las necesidades de la fuerza profesoral en el actual curso escolar.

A partir de estas variantes el territorio logra mantener todas sus aulas abiertas y los programas docentes en los niveles de primaria, secundaria y preuniversitaria transitan de acuerdo a lo establecido dentro del plan de estudios en esos niveles, que es donde se presentan las mayores limitaciones de profesores.

En las precisiones ofrecidas por Noel Pérez, jefe de Recursos Humanos de la Dirección de Educación en el territorio, se destaca que junto  a los maestros jubilados que apoyan al sector, están especialistas vinculados con la producción y los servicios, y otros trabajadores que con sus conocimientos y experiencia contribuyen a la formación de los niños, adolescentes y jóvenes.

Actualmente, agregó, contamos con 42 estudiantes universitarios contratados de segundo, tercero, cuarto y quinto años de las carreras de Derecho, Periodismo, Gestión Sociocultural, Economía y Contabilidad, y de varias Ingenierías, que contribuyen de una forma u otra a cubrir el déficit docente en el sector, cuya mayor demanda se presenta en la especialidad de técnica profesoral.

Pérez significó que al inicio del curso escolar se incorporaron como fuerza docente 500 egresados y que actualmente faltan unos 40 jóvenes entre universitarios y graduados de las instituciones pedagógicas en las especialidades de preescolar, primaria, especial e inglés, quienes contribuyen junto al resto de la fuerza al impulso de los programas de lectivos.